Werkvloer | çavaria

Iedereen heeft het recht om te werken in veilige omstandigheden. Om dat waar te maken voor LGBTI+ personen moet de arbeidsmarkt een veilige plek zijn. Enkel zo kunnen we onszelf zijn op de werkvloer en tijdens sollicitaties. En dit los van de job die we uitvoeren, ook als dit sekswerk is.

Wat doet çavaria? Wat kan jij doen? Ontdek het op deze pagina!

Wat doet çavaria?

Ik wil meedoen

Ik wil een vorming volgen

Hoe ondersteun je transgender medewerkers op een gepaste manier? Hoe ga je om met weerstand binnen je organisatie? Als werkgever en collega kan je heel wat doen om ervoor te zorgen dat LGBTI+ personen zich goed voelen op de werkvloer en hun volle potentieel kunnen benutten. Ontdek hier onze op maat gemaakte vormingen!

meer

Ik wil çavaria steunen

Wil jij je bijdrage leveren aan de strijd voor gelijke rechten? Er zijn verschillende manieren waarop je ons kan steunen.

meer

Ik wil tips en advies

Hoe kan jij als organisatie werken aan seksuele en genderdiversiteit? Op zoek naar methodieken en inspiratie? Je kan terecht bij ons advies- en vormingscentrum KLIQ.

meer

Nieuws en actualiteit

https://sparkle.cavaria.be/diversity-award-2023-stadgent/

LGBTI+ beleid van stad Gent valt in de prijzen bij çavaria-awards

Ik wil verhalen lezen over LGBTI+ op de werkvloer

HOE JOHNSON & JOHNSON DIVERSITEIT, GELIJKHEID EN INCLUSIE BEVORDERT EN EEN DIVERSE WERKPLEK CREËERT

'Jezelf kunnen zijn op het werk, daar streef ik naar'

Lees verder

Ik heb hulp nodig

Zit je met vragen? Nood aan een luisterend oor? Zit je niet goed in je vel op het werk? Onze info- en luisterlijn Lumi is er voor je. Gratis en anoniem via www.lumi.be.