Raad van bestuur | çavaria

De Raad van Bestuur is samengesteld uit twee categorieën van bestuurders:

Kandidaat-bestuurders in categorie 1 worden voorgedragen door de regenbooghuizen.

Kandidaat-bestuurders in categorie 2 kunnen zelf een kandidatuur indienen.

De bestuurders worden verkozen op de jaarlijkse algemene vergadering voor een mandaat van 1 jaar.

Bestuurders vanuit de regionale afdelingen, maximaal 2 per afdeling met verschillende genderidentiteit
Naam	Gender	Regio	Expertise
Ellen Sleeuwaert	A	Regenbooghuis Limburg	Gender en diversiteit op de werkvloer, personeelsbeleid, arbeidsorganisatie, beleidswerk
Sammy Vanoirbeek	M	Regenbooghuis Limburg	Financiën, wettelijke verplichtingen vzw en personeel, lokale werking/onthaalwerking, evenementen en (risico)management
Kenny Van Gysel	M	Het Roze Huis-çavaria Antwerpen	Expertise binnen lokale verenigingen
Inge Wallaert	V	Het Roze Huis-çavaria Antwerpen	Ouderen, diversiteit, procesbegeleiding, bestuurservaring, Vlaamse en Europese projecten
Tine Jacobs	V	REBUS	Gender algemeen, IT/social media/data, vergaderen en mindfulness
Andries Vienne	M	REBUS	Beleid, management, diversiteit
Django Delvano	M	Casa Rosa	Verenigingen, jongeren, nieuwkomers, queer
Karel De Baerdemaeker	A	Casa Rosa	Non-binariteit, levensbeschouwing en onderwijs, management
Steven Gillis	M	Holebihuis Vlaams-Brabant	Lokaal beleid, welzijn, cultuur, opmaken rapporten, vrijwilligers aansturen, procesmanagement
Patricia Van Audenrode	V	Holebihuis Vlaams-Brabant	Transgenderthema
Bo Standaert	A	Regionale afdeling Brussel	Non-binariteit, biseksualiteit, non-monogamie, besturen van een vereniging
Rachel Moore	V	Regionale afdeling Brussel	Intersectionaliteit, ECM, internationaal, management

Bestuurders met thematische expertise, maximaal 12, waarvan maximaal 6 personen met dezelfde genderidentiteit

Maggy Doumen	V	Beleid rond vrouwen en ouderen, mobiliseren, democratische werking, lid L-Day en Regenboogambassadeurs
Inge Hendrickx	V	Financiën, management en planning, DB Holebihuis
Leonie Nelissen	V	Strategische planning, vrijwilligersbeleid, algemeen beleid, organisatievernieuwing, weerbaarheid/welzijn en agogiek
Bart Eeckhout	M	Hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, bestuurservaring binnen en buiten universiteit
Bruno Vyncke	M	Management, financiële en logistieke planning
Xavier Deruytter	M	Handicap, intersectionaliteit, politiek/middenveld
Jo Fobelets	M	diversiteit, armoede, internationale solidariteit
Ward Van Os	M	Organisatie: fondsenwerving/marketing, management, vrijwilligers- en personeelsbeleid, procesbegeleiding, financiën, projectmanagement