De Raad van Bestuur is samengesteld uit twee categorieën van bestuurders:
- bestuurders vanuit de regenbooghuizen of regionale afdeling Brussel
- bestuurders met thematische expertise
Kandidaat-bestuurders in categorie 1 worden voorgedragen door de regenbooghuizen.
Kandidaat-bestuurders in categorie 2 kunnen zelf een kandidatuur indienen.
De bestuurders worden verkozen op de jaarlijkse algemene vergadering voor een mandaat van 1 jaar.
De Raad van Bestuur (RvB) van çavaria vzw staat in voor de algemene strategie en bepaalt de koers van de vereniging. De RvB beslist dus over de strategie van de vereniging binnen het kader van het beleidsplan 2021-2025 uitgezet door de Algemene Vergadering.
| Naam | Gender | Regio | Expertise |
|---|---|---|---|
| Ellen Sleeuwaert | A | Regenbooghuis Limburg | Gender en diversiteit op de werkvloer, personeelsbeleid, arbeidsorganisatie, beleidswerk |
| Sammy Vanoirbeek | M | Regenbooghuis Limburg | Financiën, wettelijke verplichtingen vzw en personeel, lokale werking/onthaalwerking, evenementen en (risico)management |
| Kenny Van Gysel | M | Het Roze Huis-çavaria Antwerpen | Expertise binnen lokale verenigingen |
| Inge Wallaert | V | Het Roze Huis-çavaria Antwerpen | Ouderen, diversiteit, procesbegeleiding, bestuurservaring, Vlaamse en Europese projecten |
| Tine Jacobs | V | REBUS | Gender algemeen, IT/social media/data, vergaderen en mindfulness |
| Andries Vienne | M | REBUS | Beleid, management, diversiteit |
| Django Delvano | M | Casa Rosa | Verenigingen, jongeren, nieuwkomers, queer |
| Karel De Baerdemaeker | A | Casa Rosa | Non-binariteit, levensbeschouwing en onderwijs, management |
| Steven Gillis | M | Holebihuis Vlaams-Brabant | Lokaal beleid, welzijn, cultuur, opmaken rapporten, vrijwilligers aansturen, procesmanagement |
|
Patricia Van Audenrode |
V | Holebihuis Vlaams-Brabant | Transgenderthema |
| Bo Standaert | A | Regionale afdeling Brussel | Non-binariteit, biseksualiteit, non-monogamie, besturen van een vereniging |
| Rachel Moore | V | Regionale afdeling Brussel | Intersectionaliteit, ECM, internationaal, management |
|
|---|
