Brainstorm bij opstart
Waar denk je best zeker eens over na als je een nieuwe vereniging of initiatief wilt opstarten?
Doelgroep/focus
- Gender?
- Geaardheid?
- Leeftijd?
- Specifieke doelgroep?
- Werkingsgebied?
Doelstellingen
Wat wil je bereiken? Wil je ontspanning bieden, vorming geven, de samenleving veranderen, gelijkgestemden mekaar laten ontmoeten, onthaalwerking bieden,...? Welke impact wil je hebben?
Activiteiten/acties
- Hoe vaak?
- Vaste dag?
- Soort?
- Locatie?
- Deelnameprijs?
- Organisatiekost?
- Risico?
- Grootte?
Medewerkers
- Structuur?
- Grootte kern?
- Losse medewerkers?
- Organisatie?
- Taakverdeling?
- Genderverhouding?
- Vrijwilligersbeleid?
- Profiel?
Coördinatie
- Opvolgen taken medewerkers
- Aanwerven nieuwe medewerkers
- Uitkijken naar nieuwe medewerkers
- Medewerkers motiveren
- Aanspreekpunt bij problemen
- Organiseren en voorzitten van kernvergaderingen
- Deelname aan vergaderingen van het regenbooghuis, regionaal overleg,...
- Gezicht van de vereniging
- Opvolgen van de post
- Begeleiden van de boekhouding
- Bijhouden van het archief
Werking van de vereniging
- Contactmogelijkheden: e-mail, telefoon, Facebook, website,...
- Financiën: lidgelden, subsidies of fundraising,...
- Erkenningen
- Onthaal/instapmoment
- Verzekeringen
- Feitelijke vereniging of vzw
Tips
- Nodig ook eens buitenstaanders uit om mee te denken. Vaak merken zij dingen op waar jij allang over kijkt omdat je al zo lang met het idee speelt.
- De bewegingsmedewerker van çavaria voor jouw regio helpt je graag op weg. Je kan ook een mail sturen naar het algemeen adres [email protected].
- Wil je specifiek tips over het organiseren van een event of activiteit? Stuur dan gerust een mailtje naar [email protected].