Wanneer je iemand aanspreekt met woorden die niet bij de genderidentiteit van die persoon passen.  

•  Bijvoorbeeld:  
  • Wanneer je naar iemand verwijst met ‘haar’ terwijl die persoon wil dat er naar hem verwezen wordt met hij/zijn voornaamwoorden.    
  • Wanneer je iemand ‘mevrouw’ noemt, maar die voelt zich geen ‘mevrouw’. 

Je kan misgenderen voorkomen door inclusieve taal te gebruiken. Maak je toch een fout? Excuseer jezelf kort en pas je taal aan.