Inspiratiedag 2024
Op 20 april kan je frisse ideeën opdoen, bijleren en mee nadenken over de beleidsuitdagingen voor het volgende vijfjarenplan (beleidsplan) van çavaria.
Wil je graag andere verenigingen ontmoeten? Wil je liever aan de slag gaan met kruispuntdenken en intersectionele activiteiten bedenken? Of wil je liever nadenken over het beleidsplan (vijfjarenplan, 2026-2030) van çavaria?
Het kan allemaal tijdens de inspiratiedag!
We komen samen in de Belgische Senaat.
De ingang vind je in Leuvenseweg 7, 1000 Brussel.
We starten om 09.15 uur.
We eindigen om 19.00 uur.
De inspiratiedag is helemaal gratis.
Meer informatie en documentatie over de algemene vergadering vind je via de website van de AV.
Is deze pagina voor jou niet goed leesbaar? Schakel dan je beeld naar hoger contrast. Je vindt die knop bovenaan deze pagina aan de rechterkant. Het staat aangeduid met het symbool van een zon en een maan.
Programma | |
---|---|
09.15 u - 10.00 u | Onthaal algemeen en nieuwe leden |
10.00 u - 10.30 u | Inleiding |
10.30 u - 12.00 u | Workshopblok 1 |
12.00 u - 13.00 u | Lunchpauze |
13.00 u - 14.30 u | Workshopblok 2 |
14.30 u - 14.45 u | Pauze |
14.45 u - 16.45 u | Algemene vergadering |
16.45 u - 17.00 u | Korte pauze |
17.00 u - 18.00 u | Kopstukkendebat Verkiezingen 2024 |
18.00 u - 19.00 u | Netwerkreceptie met de politici |
Workshopblok 1 (10.30 u - 12.00 u)
- Vragenronde rond het jaarverslag 2023 en het jaarplan 2024 (AV), door Eva (zij/haar)
- Hervorming Take Care campagne, door Ellis (zij/haar) en Hans (hij/zijn)
- Bespreking beleidsuitdaging 7: hoe gaan we om met zakelijke uitdagingen? Door Marlies (zij/haar)
- Bespreking beleidsuitdaging 5: hoe gaan we om met internationale uitdagingen? Door Johannes (hij/zijn)
Workshopblok 2 (13.00 u - 14.30 u)
- Vragenronde rond het financieel verslag 2023 en de jaarbegroting 2024 (AV), door Marlies (zij/haar)
- Beleid ongewenst gedrag, door Ellis (zij/haar) en Hans (hij/zijn)
- (Kans)armoede in je organisatie, door werkgroep kansarmoede
- Bespreking beleidsuitdaging 6: structurele maatschappelijke uitdagingen? Door Eva (zij/haar)
Vragenronde jaarverslag en jaarplan (AV)
Door Eva (zij/haar)
Het jaarverslag van 2023 en het jaarplan van 2024 kan je terugvinden op de website www.cavaria.be/av2024. Het jaarplan geeft een overzicht van de acties die çavaria wil doen tijdens een jaar. Een jaarverslag toont of we de acties uit dat jaarplan konden uitvoeren en hoe we dat deden.
In deze sessie bespreken we via het jaarverslag 2023 wat we vorig jaar deden. Via het jaarplan 2024 leggen we uit wat we dit jaar willen doen.
Heb je vragen over deze documenten? Stuur ze voor 12 april 2024 door naar [email protected] of bel naar 09 269 28 11.
We zullen die vragen enkel beantwoorden tijdens de sessie.
Ben je lid-deelgenoot en wil je het jaarverslag en/of jaarplan bespreken? Volg dan zeker deze workshop of geef je opmerkingen door aan een andere deelnemer.
Tijdens de plenaire vergadering geven we een kort overzicht van het gesprek in deze workshop. We gaan niet opnieuw in debat. Daarna volgt de definitieve stemming.
Soort workshop: interactieve lezing
Aanbevolen voor: mensen die de AV zullen volgen in de namiddag
Inhoudswaarschuwing: geen
Toegankelijkheid: iedereen kan deelnemen
Hervorming Take Care campagne
Door Ellis (zij/haar) en Hans (hij/zijn)
De Take Care campagne wordt hervormd met een focus naar kruispuntdenken. We starten met een introductie rond kruispuntdenken. We gaan op een interactieve manier aan de slag. Wat kan jij als vereniging allemaal doen met dit budget? Dat en nog veel meer kom je te weten tijdens deze workshop.
Soort workshop: interactieve workshop
Aanbevolen voor: leden van aangesloten verenigingen
Inhoudswaarschuwing: verschillende identiteitsassen worden besproken
Toegankelijkheid: iedereen kan deelnemen.
Beleidsuitdaging 7: zakelijke uitdagingen
Door Marlies (zij/haar)
Çavaria werkt aan haar vijfjarenplan voor de periode 2026 tot en met 2030. Daarvoor willen we jullie ideeën horen.
Tijdens deze sessie hebben we het over çavaria als organisatie. Hoe participatief moeten we in de toekomst werken? Moeten we groeien en hoe? Hoe moeten we omgaan met onze middelen?
Soort workshop: groepsgesprek
Inhoudswaarschuwing: Het gesprek kan gaan over uitsluiting, onderdrukking en geweld. Mensen kunnen een mening uitspreken die hard binnenkomt.
Toegankelijkheid: iedereen kan deelnemen.
Beleidsuitdaging 5: internationale uitdagingen
Door Johannes (hij/zijn)
Çavaria werkt aan haar vijfjarenplan voor de periode 2026 tot en met 2030. Daarvoor willen we jullie ideeën horen.
Tijdens deze sessie hebben we het over internationale solidariteit met LGBTI+ mensen in het buitenland. Moet çavaria daar in de toekomst op inzetten? En hoe moeten we dat doen?
Soort workshop: groepgesprek
Inhoudswaarschuwing: Het gesprek kan gaan over uitsluiting, onderdrukking en geweld. Mensen kunnen een mening uitspreken die hard binnenkomt.
Toegankelijkheid: iedereen kan deelnemen.
Vragenronde financieel verslag en begroting (AV)
Door Marlies (zij/haar)
In de workshop gaan we dieper in op de cijfers van 2023 en 2024 van çavaria, Lumi en KLIQ. De jaarrekening en begroting van çavaria komen ter stemming op de AV. De nodige documenten vind je terug op de website AV 2024.
De jaarrekening toont de financiële cijfers uit 2023. De begroting geeft de financiële cijfers van 2024 weer.
Heb je vragen over deze documenten? Stuur ze voor 12 april 2024 door naar [email protected] of bel naar 09 269 28 11.
We zullen die vragen enkel beantwoorden tijdens de sessie.
Ben je lid-deelgenoot en wil je het financieel verslag en/of de begroting bespreken? Volg dan zeker deze workshop of geef je opmerkingen door aan een andere deelnemer.
Tijdens de plenaire vergadering geven we een kort overzicht van het gesprek in deze workshop. We gaan niet opnieuw in debat. Daarna volgt de definitieve stemming.
Soort workshop: interactieve lezing
Aanbevolen voor: mensen die de AV zullen volgen in de namiddag
Inhoudswaarschuwing: geen
Toegankelijkheid: iedereen kan deelnemen
Beleid ongewenst gedrag
Door Ellis (zij/haar) en Hans (hij/zijn)
In deze infosessie lichten we, aan de hand van enkele concrete vragen, het ‘beleid ongewenst gedrag’ van çavaria toe.
We geven in deze sessie niet enkel een definitie van ongewenst gedrag. We leggen ook uit wanneer en voor wie dit beleid geldt en waar je ongewenst gedrag kan melden.
Je krijgt zelf de kans om samen met anderen na te denken hoe jij in jouw vereniging met dit beleid aan de slag kan.
Soort workshop: lezing
Aanbevolen voor: leden van aangesloten verenigingen
Inhoudswaarschuwing: er kunnen voorbeelden en situaties worden aangehaald van wat ongewenst gedrag inhoudt (bijvoorbeeld (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, pestgedrag, discriminatie...).
Toegankelijkheid: iedereen kan deelnemen.
(Kans)armoede in je organisatie
Door Jo (hij/zijn), Rosette (zij/haar), Joke (zij/haar en die/hun), Kadir (hij/zijn).
In deze interactieve vorming krijg je, onder andere via een getuigenis, meer inzicht in het complexe onderwerp dat (kans)armoede kan zijn. We bekijken samen hoe je ermee om kan gaan binnen je vereniging. We bespreken verschillende aspecten zoals de binnen- en buitenkant van armoede en het klovenmodel. Je wordt ook zelf aan het (denk)werk gezet.
Soort workshop: interactieve lezing
Aanbevolen voor: iedereen
Inhoudswaarschuwing: verschillende identiteitsassen worden besproken
Toegankelijkheid: iedereen kan deelnemen
Beleidsuitdaging 6: structurele maatschappelijke uitdagingen
Door Eva (zij/haar)
Çavaria werkt aan haar vijfjarenplan voor de periode 2026 tot en met 2030. Daarvoor willen we jullie ideeën horen.
Tijdens deze sessie hebben we het over grote uitdagingen in de maatschappij die ook een invloed hebben op LGBTI+ personen. Voorbeelden zijn: witte overheersing, kapitalisme en mannelijke dominantie. Hoe moet çavaria daar in de toekomst mee omgaan?
Soort workshop: groepsgesprek
Inhoudswaarschuwing: Het gesprek kan gaan over uitsluiting, onderdrukking en geweld. Mensen kunnen een mening uitspreken die hard binnenkomt.
Toegankelijkheid: iedereen kan deelnemen.
Toegankelijkheid en ondersteuning
- De inspiratiedag is helemaal gratis, inclusief dranken en de lunch.
- Alle opties zijn vegetarisch of vegan. Op het inschrijvingsformulier kan je eventuele intoleranties of allergieën doorgeven.
- De inspiratiedag is een safe(r) space event.
- Alle ruimtes zijn volledig rolstoeltoegankelijk.
- Er werd een prikkelarme ruimte voorzien om even terug te trekken.
Le Néerlandais est la langue principale au inspiratiedag. Si ça te dérange, fait nous signe sur [email protected].
Dutch is the main language at our inspiratiedag. Is this a problem for you? Contact us at [email protected].
De inschrijvingen voor de inspiratiedag zijn afgelopen.
Bij vragen kan je contact opnemen met [email protected].