VACATURE projectmedewerker Safe(r) Spaces (V/X/M) – 100%

Computerscherm waaruit zeven armen een cv uitsteken

Vacature projectmedewerker Safe(r) Spaces (V/X/M) – 100% 

Werk je graag projectmatig? Krijg je energie van het samenbrengen van mensen en organisaties? Wil je je op een strategische en solidaire manier inzetten om veiligere omgevingen uit te bouwen voor LGBTQI+ personen 

 

Dan ben jij diegene die we zoeken voor deze boeiende functie! 

Onze organisatie 

Çavaria vzw zet zich in voor het welzijn, gelijke rechten en gelijke kansen van holebi’s, transgender en intersekse personen. We bouwen verder aan een solidaire en inclusieve samenleving met een brede kijk op seksuele oriëntatie, genderexpressie, genderidentiteit en sekse-kenmerken. Çavaria vzw is een beweging, een belangenorganisatie en een expertisecentrum.   

Voor de versterking van ons team zijn we op zoek naar een projectmedewerker die sterk is in coördineren, analyseren en netwerken.  

 

Je opdracht 

  • Je coördineert een Vlaams project rond Safe (r) Spaces voor LGBTQI+- personen. Hieronder begrijpen we online of fysieke plaatsen waar LGBTQI+- personen terecht kunnen voor een gesprek, met een hulpvraag of om er even ‘te zijn’.   

    • Je faciliteert kennisuitwisseling tussen actoren die safe(r) spaces aanbieden. 
    • Je onderzoekt de noden van LGBTQI+- personen en actoren die safe(r) spaces (willen) aanbieden. 

    • Je ontwikkelt tools rond safe(r) spaces en faciliteert de uitvoering ervan door de actoren die safe(r) spaces (willen) aanbieden. 

    • Je bent het aanspreekpunt voor een communicatiecampagne ter verspreiding van de tools. 

    • Je geeft aanbevelingen rond safe(r) spaces voor LGBTQI+- personen aan verschillende stakeholders, waaronder de Vlaamse overheid. 

  • Je neemt deel aan de activiteiten van çavaria en zorgt voor het inhoudelijke projectbeheer. 

    • Je neemt deel aan de teamvergaderingen.  

    • Je stelt een taakplanning op.  

    • Je zorgt voor de communicatie van je activiteiten binnen het team. 

    • Je maakt de inhoudelijke rapporten op voor het project en geeft input en feedback rond de financiële rapportage aan team organisatie. 

 

Je profiel 

Kennis 

  • Je bent vertrouwd met LGBTQI+-thema’s, kruispuntdenken en de welzijnssector . 

  • Je hebt ervaring met projectmatig werk.  

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.  

Vaardigheden 

  • Je spreekt, schrijft en begrijpt goed het Nederlands zodat je vlot inhoudelijke standpunten, nota’s, artikels en adviezen kan geven en schrijven. 

  • Je kan vlot informatie verwerken en hier de essentie uithalen. 

  • Je kan projecten opstarten, opvolgen, bijsturen en evalueren. 

  • Je kan netwerken uitbouwen bij overheid, middenveld en onderzoekswereld. 

  • Je kan inhoudelijke inzichten vertalen naar impactvolle communicatie. 

  • Je bent oplossingsgericht en kan analytisch en kritisch denken. 

  • Je kan efficiënt inspelen op de steeds veranderende omstandigheden in onze organisatie. 

Attitudes 

  • Je hebt een luisterend oor en bent communicatief, open, duidelijk en betrouwbaar.  

  • Je bent enthousiasmerend en positief ingesteld.  

  • Je streeft naar kwaliteit in je werk. 

  • Je onderkent de belangen en drijfveren van gesprekspartners en kan ze met elkaar verbinden. 

  • Je bent planmatig sterk en kan zelfstandig werken. 

  • Je kan goed samenwerken in teamverband  

Ons aanbod  

  • We bieden je een contract van bepaalde duur van 100% tem 31/12/2024. 

  • Je krijgt een zinvolle job in een bloeiende beweging. 

  • Je werkt in een jong en dynamisch zelfsturend team met een open organisatiecultuur. 

  • Elke dinsdag werk je in het kantoor in Gent, op 15min wandelen van het station Gent-Dampoort. Alle andere dagen mag je thuis werken of in het kantoor in Antwerpen, op 10min wandelen van het station Antwerpen-Berchem. 

  • Een competitief salaris volgens het barema van PC 329.01 op niveau B1c (2.360,38 euro bruto zonder anciënniteit, 3.059,71 euro bruto met 10 jaar anciënniteit) voor een voltijds contract. 

  • We bieden je een aantal extralegale voordelen zoals flexibele werktijden, maaltijdcheques, internetvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding. 

Volgende stappen

Zin om mee te bouwen aan een LGBTI inclusieve wereld? Stuur dan je motivatiebrief en CV voor 6 december om 12u per e-mail naar [email protected] t.a.v. Eva Declerck.  

Contact en verdere informatie via [email protected]   

Drempel om te solliciteren?

Çavaria wil een afspiegeling zijn van onze maatschappij. Wij geloven dat diversiteit kwaliteit stimuleert, en dat willen wij ook waarmaken als team! Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht diploma, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, seksekenmerken, afkomst, leeftijd of beperking. Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren? Laat het ons zeker weten. 

Hoe werkt de selectie?

De eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief en CV. De gesprekken zullen doorgaan op 14 december.

Download hier de vacature!