Vacature hoofd- en eindredacteur ZiZo

Vacature

Çavaria is de Vlaamse koepel van holebi- en transgenderverenigingen. Als sociaal-culturele vereniging ondersteunen we de bij ons aangesloten verenigingen en komen we op voor gelijke kansen en rechten voor holebi's en transgenders. 

Çavaria informeert, sensibiliseert en opinieert, en zoekt hiervoor een hoofd- en eindredacteur voor haar kwartaalblad ZiZo-magazine en nieuwssite ZiZo-online. Kennis van algemene communicatietaken en nieuwe media strekt hierbij tot aanbeveling.

I. Algemene functieomschrijving

Je bent verantwoordelijke voor de globale uitvoeringsresultaten van:

  • Hoofdredactie ZiZo-magazine en ZiZo-online 30%
  • Eindredactie ZiZo-magazine en ZiZo-online 25%
  • Coaching vrijwilligers-redacteurs ZiZo-magazine en ZiZo-online 15%
  • Algemene communicatietaken 15%
  • Strategie en implementatie nieuwe media 10%
  • Taakgericht overleg en communicatie 5%
     

II. Resultaatsgebieden

Hoofdredactie ZiZo-magazine en ZiZo-online 30%

  • Je bent de eindverantwoordelijke voor de inhoud en vorm van ZiZo-online en ZiZo-magazine.
  • Je bewaakt de inhoudelijke lijnen van çavaria in ZiZo-magazine en op ZiZo-online.
  • Je ontwikkelt innovatieve strategieën voor ZiZo-magazine en ZiZo-online en betrekt hierbij de stakeholders.
  • Je beheert de sociale media van ZiZo.

Eindredactie ZiZo-magazine en ZiZo-online 25%

  • Je doet eindredactie op de artikels en rubrieken die in ZiZo-magazine en op ZiZo-online.be verschijnen.

Coaching vrijwilligers-redacteurs ZiZo-magazine en ZiZo-online 15%

  • Je coacht de vrijwilligers-redacteurs en stuurt hen aan.
  • Je recruteert en motiveert vrijwilligers.
  • Je organiseert redactievergaderingen en denkmomenten.

Algemene communicatietaken 15%

  • Je werkt nauw samen met de communicatiemedewerker van çavaria.
  • Je bent back up voor de communicatiemedewerker van çavaria (woordvoerderschap, perscommunicatie …).
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de eindredactie van alle uitgaande publicaties van çavaria (taal-,spellings- en stijlcontrole).

Strategie en implementatie nieuwe media 10%

  • Je denkt strategieen uit rond nieuwe media in overleg met de communicatiemedewerker van çavaria.
  • Je implementeert nieuwe media in de huidige kanalen van çavaria en ZiZo.

Taakgericht overleg en communicatie 5%

  • Je maakt deel uit van het team communicatie. Je neemt deel aan teamoverleg binnen çavaria en aan teamoverschrijdende projecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren over je werkzaamheden in het kader van de voortgangsrapportage.
  • Je bent bereid tot het volgen van vormingen in het kader van de functie.
     

III. Competentieprofiel

Kennis

  • Kennis van journalistieke basisprincipes
  • Foutloze beheersing van het Nederlands
  • Basiskennis Frans en Engels
  • Kennis van (holebi- en transgender)medialandschap
  • Kennis van courante ICT-toepassingen
  • Kennis van de holebi- en transgenderleefwereld is een pluspunt.

Vaardigheden

  • Informatie kunnen synthetiseren
  • Publieksgericht kunnen schrijven
  • Taal-, spelling- en stijlcontrole kunnen doen; vlotte pen
  • Vrijwilligers kunnen coachen en motiveren
  • Tegen strakke deadlines kunnen werken
  • Procesmatig en verbeteringsgericht kunnen werken

Attitudes

  • Zelfstandig kunnen werken
  • Flexibel zijn
  • Streven naar kwaliteit
  • Oplossingsgericht werken
  • Loyaal tegenover çavaria
     

 

IV. Aanwervingsvoorwaarden

Bereid zijn om te werken vanuit de vestiging in Gent.

Bereid zijn om avond- en weekendwerk te doen.
 

V. Ons aanbod

Een zinvolle job in een bloeiende beweging. Een loon volgens het barema van PC 329.01 op niveau B1c (2.224,34 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit voor een voltijds contract); met inbreng van relevante anciënniteit. Contract 100% VTE. Contract van onbepaalde duur. Indiensttreding zo snel mogelijk.

Maaltijdcheques. Vergoeding woon-werkverkeer.

 

VI. Selectieprocedure

Solliciteren kan door motivatiebrief, uitgebreide CV en de schriftelijke opdracht voor donderdag 10 augustus, 12 uur te richten aan Els Pieraerts, Intern Coördinator çavaria vzw, op [email protected].
 

Bij de sollicitatie hoort ook een schriftelijke opdracht. 

Eén van de verwachtingen richting de nieuwe hoofd- en eindredacteur is het ontwikkelen van innovatieve strategieën voor ZiZo-magazine, ZiZo-online en het gebruik van nieuwe media in de algemene communicatie van çavaria.

Hoe moet ZiZo volgens jou evolueren? Hoe zet je een veranderingstraject op en welke stakeholders moeten hierbij betrokken zijn? Schrijf een conceptnota van maximum 2 pagina’s waarin je je visie en stappenplan verduidelijkt.
 

Een eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief, CV en de schriftelijke opdracht.
Gesprekken vinden plaats op woensdag 16 augustus vanaf 16 uur.
Voor meer inlichtingen kan u mailen naar [email protected].
 

ZiZo is een uitgave van çavaria vzw, Kammerstraat 22, 9000 Gent.